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Qué proyectan los colores que eliges al vestir? 2a parte:

En Cuestión de imagen TODO comunica, y los colores son parte esencial ya que psicológicamente impactan en tus sensaciones y percepciones, por eso es tan importante elegirlos correctamente de acuerdo a lo que deseas transmitir.
En el articulo anterior sobre que proyectan los colores al vestir, di algunas recomendaciones básicas sobre los tonos neutros que conforman un código de vestimienta ejecutiva.
En el día de hoy te daré algunos tips sobre cómo y cuándo usar esos colores que te gustan.
COLOR AMARILLO:
Cualidades positivas: es un color alegre, dinámico, transmite sabiduria y esperanza.
Cualidades negativas: es impulsivo, volátil, travieso, individualismo.
USO:
Ayuda a subir el ánimo de quien lo usa
puede utilizarse para actividades al aire libre, en momentos de diversión y donde se necesite reflejar autoridad y responsabilidad.
Al trabajar con niños, éste color es ideal porque proyecta alegría y dinamismo.
EVITAR:
En situaciones de negociación (  especialmente en la vida personal, el amarillo puede tener connotaciones frívolas)
Cuando se requiera dar algún consejo u orden a nivel laboral, es muy probable que no lo tomen en serio.
En reuniones de negocios, puede hacerte parecer como si estuvieras fuera y no tuvieras nada que aportar.
Al pedir algún préstamo, puedes proyectarte como algo poco formal.
COLOR NARANJA:
Cualidades positivas: vitalidad, diversión, entusiasmo, sociabilidad.
Cualidades negativas: superficial, poco común, ansiedad.
USO:
Evitar en cualquier espacio de negocios, es un color profesional.
Es un color poco elegante, no se usa de noche.
Al hacer dieta, es mejor evitarlo, puede incentivar el hambre y la ansiedad, muchos restaurantes de comidas rápidas utilizan éste color.
COLOR ROJO:
Cualidades positivas: dinámico, energía, seguridad, pasión, intensidad, se le considera el color del fuego y las emociones.
Cualidades negativas: agresivo, dominante, impositivo, amenaza de carácter exigente.
USO:
Para ser reconocido, visto o denotar autoridad.
Excelente para subir el ánimo cuando estas cansado, pues es un color con gran intensidad que transmite energía a quien lo usa.
Ideal para atraer al sexo opuesto.
EVITAR:
En cuestiones de negocios, porque podría ser muy agresivo.
Para entrevistas de trabajo( se ve impositivo)
Para aparecer en televisión ( en pantalla las tonalidades de rojo se ven muy vivos o borrosos).
COLOR ROSA:
Cualidades positivas: gentileza, empatía, intimidad no amenza, en tonos claros proyecta ternura y en tonos fuertes se proyecta confianza y autoridad.
Cualidades negativas: poca importancia, cursi, poco arriesgado, poca confianza en si mismo.
USO:
Para mujeres de negocios, el color rosa puede funcionar como un color de accesibilidad ya que suaviza el look ejecutivo.
Para cualquier evento social, para generar empatía.
EVITAR:
Si buscas un ascenso laboral.
Eventos de negociación.
Conquistar a alguien.
COLOR MORADO:
Cualidades positivas: imaginación, fantasía, sensibilidad, intuición, originalidad, espiritualidad.
En tonos oscuros transmite sabiduría, y conocimiento.
Cualidades negativas: inmaduro, superticioso, connotaciones de opresión y muerte.
USO:
Proyecta confianza e individualidad.
Para videos
Donde se busca acercamiento y diplomacia.
EVITAR:
En entrevistas de trabajo o negociaciones.
Cuando hay sensación de ansiedad y poca cooperación, en eventos de trabajo con gente muy tradicional.
COLOR VERDE:
Cualidades positivas: calma, independencia, frescura, tranquilidad, esperanza.  En verdes cálidos proyecta creatividad e imaginación.
Cualidades negativas: aburrido, obstinado, envidioso y toma pocos riesgos.
USOS:
Para dar una sensación de tranquilidad, sensatez y balance.
Algunos tonos de verde oscuro se puede utilizar como alternativa viable al azul marino y al gris, en cuestiones de negocios.
EVITAR:
Si necesita recolectar fondos.
En cualquier aspecto de un movimiento político que desee una imagen fresca.
Si requiere convencer a un grupo de inversionistas.
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